<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
  <channel>
    <title>Startaeget.se - RSS för nyheter</title>
    <description>De senaste nyheter kring entreprenörskap, innovationer och allt annat för dig som vill starta eller driva eget företag.</description>
    <lastBuildDate>Wed, 19 Jun 2013 09:28:39 +0200</lastBuildDate>
    <generator>Zend_Feed_Writer 1.11.11 (http://framework.zend.com)</generator>
    <link>http://www.startaeget.se</link>
    <item>
      <title>Sommargåvor till anställda kan bli skattefälla</title>
      <description><![CDATA[Var femte småföretagare är extra generösa mot sina anställda och ger dem en sommarpresent i år. Gåvorna kan dock bli skattepliktiga, påpekar en av Vismas skatteexperter.]]></description>
      <pubDate>Tue, 18 Jun 2013 13:45:29 +0200</pubDate>
      <link>http://www.startaeget.se/nyheter/sommargaavor_till_anstaellda_kan_bli_skattefaella/772</link>
      <guid>http://www.startaeget.se/nyheter/sommargaavor_till_anstaellda_kan_bli_skattefaella/772</guid>
      <content:encoded><![CDATA[I en snabbenkät inför sommaren frågade ekonomiföretaget Visma sina småföretagskunder om de planerar att ge sommargåvor till sina medarbetare. Drygt var femte, 21,3 procent, svarade ja.

Bakgrunden till undersökningen var en fråga från en av Vismas tiotusentals kunder bland landets företagare. Frågan löd: ”Jag skulle vilja ge mina anställda en sommargåva men har hört att det är skattepliktigt för mina anställda att ta emot sådana. Om jag väljer att ge bort en ”reklamgåva” istället skulle jag då kunna komma förbi detta?”

[b]Sommargåvor inte skattefria[/b]
Så här svarar Jan-Erik W Persson, en av experterna bakom skatteprogrammen från Visma Spcs:

− Du får räkna med att dina anställda inte kan komma undan att betala inkomstskatt på sommargåvor från dig som arbetsgivare, oavsett vad de är värda. Det är enbart för julgåvor som det finns ett undantag.

− Reklamgåvor är enligt Skatteverket inte tänkta att ges ut till dina anställda utan till ditt företags kunder. Det är dock möjligt att lagen kan medge att skattefria reklamgåvor även kan delas ut till anställda, men skattedomstolarna har inte prövat något sådant fall vad jag vet, säger Jan-Erik W Persson och tillägger:

− Skatteverket säger alltså inte okej till skattefrihet för reklamgåvor till anställda. Samtidigt är det inte Skatteverkets tjänstemän som tolkar lagen och vad som i slutändan gäller, utan det är våra domstolar.
]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Småföretagare jobbar 14 månader per år</title>
      <description><![CDATA[Anders Isaksson forskar i entreprenörskap på Handelshögskolan vid Umeå Universitet. Han har genomfört en av de största undersökningarna av det svenska småföretagarklimatet på senare tid. Med hjälp av drygt 400 Sifo-intervjuer med personer i ledande ställning i svenska mikro- och småföretag har arbetsmiljö och tillväxthinder kartlagts i en unik studie.]]></description>
      <pubDate>Fri, 14 Jun 2013 13:40:38 +0200</pubDate>
      <link>http://www.startaeget.se/nyheter/smaafoeretagare_jobbar_14_maanader_per_aar/771</link>
      <guid>http://www.startaeget.se/nyheter/smaafoeretagare_jobbar_14_maanader_per_aar/771</guid>
      <content:encoded><![CDATA[Tidsbrist rankas som det näst största tillväxthindret för företaget (efter brist på kompetent arbetskraft), medan 29 procent anger att de skulle expandera verksamheten om de hade mer tid. Samtidigt uppger två tredjedelar att de regelbundet arbetar övertid, vilket ger en genomsnittlig arbetsvecka för svenska småföretagare om 49 timmar per vecka och en årlig arbetstid som motsvarar ett kalenderår med 14 månader.

– Vår studie visar att företagarens tidsbrist är ett allvarligt hinder för näringslivets tillväxt och utveckling, säger Anders Isaksson, forskare i Entreprenörskap vid Handelshögskolan i Umeå.

[b]Administration en tidstjuv[/b]
Sex av tio sköter sin administration själva. För dessa upptas hela 42 procent av arbetstiden av administrativa sysslor. För de som valt att i någon mån outsourca administrationen är motsvarande siffra i genomsnitt 32 procent. Det innebär att de arbetar 160 timmar mindre med administration årligen, vilket frigör viktig tid åt kärnverksamheten. 

– Företagarna i vår undersökning arbetade i genomsnitt mer än 49 timmar per vecka, varav över 17 timmar ägnades åt administration. Med en sådan arbetsbörda är det inte konstigt att tidsbrist anges som ett av de främsta hindren för företagets utveckling, fortsätter Isaksson.

[b]Administration skapar stress[/b]
Vidare visar studien att 36 procent av företagarna upplever stress eller mycket stor stress. Det finns även ett samband mellan stress och att spendera en stor del av sin arbetstid på administration. Ju mer tid som ägnas åt administrativa sysslor, desto mer stressad uppger man sig vara. Detta samband är speciellt starkt för gruppen småföretag. Det finns även ett tydligt direkt negativt samband mellan stress och arbetsglädje; högre stress resulterar i minskad arbetsglädje.

[b]Outsourcad administration förbättrar likviditeten[/b]
Undersökningen uppmäter även ett samband mellan outsourcing av administration och faktureringstid. Företag som outsourcar upplever i genomsnitt drygt två dagar kortare faktureringstid, vilket för företagarna i undersökningen innebar en betydligt lägre kapitalbindning. De företag som valt att ta hjälp med faktureringen band i genomsnitt 38 procent mindre kapital i sina kundfordringar.

– En av de vanligaste svårigheterna för småföretagare är likviditetsproblem. Att binda mindre kapital i kundfodringar frigör därmed viktig likviditet och stärker företagets möjligheter att utvecklas, tillägger Anders Isaksson.

]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Affärerna fortsätter att utvecklas mellan Kina och Dalarna</title>
      <description><![CDATA[Under denna vecka kommer ett antal affärer att genomföras mellan Dalarna och den kinesiska vänorten Wuhan och fyra samarbetsavtal att undertecknas. Samarbetet har pågått mellan Dalarna och Hubei i Kina sedan 2000.]]></description>
      <pubDate>Thu, 13 Jun 2013 15:42:48 +0200</pubDate>
      <link>http://www.startaeget.se/nyheter/affaererna_fortsaetter_att_utvecklas_mellan_kina_och_dalarna/770</link>
      <guid>http://www.startaeget.se/nyheter/affaererna_fortsaetter_att_utvecklas_mellan_kina_och_dalarna/770</guid>
      <content:encoded><![CDATA[Stiftelsen Teknikdalen har under våren varit drivande i att ett representationskontor har öppnats i Wuhan. Här kan företag mötas, få professionell hjälp med kontakter, match making, kontakter och även nyttja kontoret för arbetsmöten etc. Svensk-kinesisk personal finns på plats och kommer nu att också att befinna sig i Borlänge. Redan idag har flera kontakter och avtal etablerats mellan dala- och hubeiföretag och under denna vecka ska alltså ytterligare avtal tecknas mellan regionerna.

Den grupp som nu besöker Dalarna utgörs av officiella representanter från Wuhan Municipal People´s Government, Wuhan Foreign Affairs, Wuhan Commerce Bureau, East Lake High Development Zone.

Det är Dellner Couplers AB som tecknar avtal med Wuhan Commerce Bureau om att öppna ett supportcenter med Wuhan Metro för underhåll till tunnelbanesystemet. Även Stiftelsen Teknikdalen kommer att ingå ett avtal med East Lake High Development Zone för att utveckla möjligheterna mellan företagsinkubatorerna för råd och stöd till tillväxtföretag.

]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sökmotoroptimering - 3 tips för nybörjaren</title>
      <description><![CDATA[Begreppet sökmotoroptimering kallas även för SEO (Search Engine Optimization). Sökmotoroptimering och går ut på att synliggöra ens webbplats genom att generera en så bra plats som möjligt på olika sökmotorer. Att det är en konsten att optimera upp sin hemsida till en topplaceringen i Google råder det inga tvivel om, men det har precis som vilket annat hantverk som helst förhållningssätt och regler, och det går att lära sig.]]></description>
      <pubDate>Sun, 02 Jun 2013 22:42:11 +0200</pubDate>
      <link>http://www.startaeget.se/nyheter/soekmotoroptimering_-_3_tips_foer_nyboerjaren/769</link>
      <guid>http://www.startaeget.se/nyheter/soekmotoroptimering_-_3_tips_foer_nyboerjaren/769</guid>
      <content:encoded><![CDATA[Vad bör jag som företagare då tänka på för en bra sökmotoroptimering?

[b]1. Lär dig skillanden på On page / Off page optimering[/b]
Det lättaste sättet att beskriva hur SEO fungerar är genom att dela upp det i två delar:

[b]ON-PAGE OPTIMERING[/b]
Består på ren svenska utav arbetet som sköts på er webbplats. Det innefattar delar som: Strukturen utav er webbplats, Internlänkning, Sökordsdensitet, Huvudrubrik (H1), Underrubriker (H2-H6), fet-, kursiv- och understruken text, ankartexter, presentation av texten, hur URL ser ut, samt hur webbplatsen är programmerad.

[b]OFF-PAGE OPTIMERING[/b]
Består utav arbetet som sköts utanför er webbplats. Hur många relevanta ingående länkar finns det till er webbplats? Samt hur högt ”värderade” är de webbplatser som dessa inlänkar kommer från? Detta är saker som har oerhört stor betydelse för Off-page optimeringen utav er webbplats, och är ofta det som avgör om er webbplats kommer att lyfta på konkurrensutsatta ord på sökmotorerna eller inte.

När du lärt dig skillnaden på dessa två olika segment kan du bilda dig en bättre uppfattning om vart just ditt företag behöver börja för en bra SEO.

[b]2. Välj rätt publiceringsverktyg för din hemsida[/b]
Om du tar de mycket kloka beslutet att bygga om din hemsida för att försäkra dig om att bibehålla en bra placering på Google så är det viktigaste tipset följande: Välj rätt publiceringsverktyg för din webbplats.

Jag som skriver denna artikel driver en webbyrå som heter  Wasabi Web. Vi tog nyligen beslutet att bygga om vår egen webbplats. I samband med detta passade vi även på att gå över till WordPress som CMS.

[b]3. Tänk på din SEO redan i produktionen.[/b]
Att anlita en professionell webbyrå för detta område är inte bara en smart investering, utan även en trygghet då alla segment utav er webbplats sköts av en och samma aktör.

]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Ny skrivkurs för egenföretagare</title>
      <description><![CDATA[Stockholms Skrivbyrå håller en sommarkurs för entreprenörer och egenföretagare som vill utveckla sitt skrivande. För den som kan skriva finns det idag stora möjligheter att sköta företagets marknadsföring utan att det blir dyrt.]]></description>
      <pubDate>Tue, 28 May 2013 22:12:54 +0200</pubDate>
      <link>http://www.startaeget.se/nyheter/ny_skrivkurs_foer_egenfoeretagare/768</link>
      <guid>http://www.startaeget.se/nyheter/ny_skrivkurs_foer_egenfoeretagare/768</guid>
      <content:encoded><![CDATA[Utnyttja sommaren till att fundera över höstens marknadsföring, utveckla ditt eget skrivande och producera texter som kan användas för att bygga varumärke och driva affärer. För att kursen inte ska inkräkta för mycket på sommarledigheten ses vi en gång i juni och en gång i september. Övriga kurstillfällen hålls på distans.

[b]Så här ser upplägget ut[/b]
-Kursen startar med en halvdags workshop i Stockholm den 27:e juni 2013 kl. 09-12. Vi påbörjar arbetet med att ta fram en enkel kommunikationsplan för ditt företag.

Följande tre kurstillfällen sker på distans:

-Uppgift 1: Skriv ett pressmeddelande. Hur hittar du nyheter? Vad är vinkeln? Sätt rubrik och nå journalisterna.

-Uppgift 2: Förbättra dina webbtexter. Anpassa texterna efter målgruppen och fundera över vilken ton texterna ska ha. Du får verktyg för att skriva bättre och inblick i de vanligaste fallgroparna.

-Uppgift 3: Marknadsför ditt företag med Corporate storytelling. En bra företagsberättelse kan skilja ditt företag från konkurrenterna.

-Kursen avslutas med en fysisk träff i form av halvdag i Stockholm. Vi förankrar det du lärt dig och börjar arbeta med företagets kommunikationsmål inför hösten. Vi ses den 6 september kl. 09-12.

Under distansövningarna får du personlig feedback från kursledarna och möjlighet till diskussion i vår facebook-grupp.

[b]Läs mer:[/b]
[url=http://www.stockholmsskrivbyra.se/]www.stockholmsskrivbyra.se[/url]

]]></content:encoded>
    </item>
  </channel>
</rss>
