Inlägg 1 av 10
2011-09-14, kl 15:56
pastebin
Inlägg: 6
FA-skatt
Hejsan!
Jag går i tankarna av att registrera FA-skatt, då jag behöver kunna fakturera kunder för utfört jobb, samtidigt som jag har en provanställning hos ett bemanningsföretag.
Talade med min chef idag om det, då jag ville att han skulle vara medveten om det.
Detta är ingen konkurrerande verksamhet på något sätt.
Jag har fått uppfattningen av att man egentligen inte behöver informera sin chef om det, ifall det inte är konkurrerande verksamhet.
Men - min chef sa att vi skall skriva ett avtal mellan mig och deras företag. Vad detta skall innefatta - vet jag ej!
Dock skulle det enl. honom innebära att min lön blev lägre. Och jag fick själv välja hur jag skulle ta ut min lön ifrån bemanningsföretaget - om jag vill ha ut det i lön som jag sedan själv får betala sociala osv för, eller om jag kanske vill köpa in något till mitt företag.
Så till mina frågor:
1. Vad har min chef för rättigheter i detta? Kan de "tvinga mig" att skriva under avtalet mellan de och mitt företag?
2. Kommer min chef kunna sparka mig om jag väljer att inte skriva under ett sådant avtal med dem, och startar företaget?
3. Vad har jag för skyldigheter gentemot min arbetsgivare om jag startar företag?
4. Vad stämmer/Vad stämmer inte i det han säger?
Tacksam för svar!
Mvh,
Fundersam
Jag går i tankarna av att registrera FA-skatt, då jag behöver kunna fakturera kunder för utfört jobb, samtidigt som jag har en provanställning hos ett bemanningsföretag.
Talade med min chef idag om det, då jag ville att han skulle vara medveten om det.
Detta är ingen konkurrerande verksamhet på något sätt.
Jag har fått uppfattningen av att man egentligen inte behöver informera sin chef om det, ifall det inte är konkurrerande verksamhet.
Men - min chef sa att vi skall skriva ett avtal mellan mig och deras företag. Vad detta skall innefatta - vet jag ej!
Dock skulle det enl. honom innebära att min lön blev lägre. Och jag fick själv välja hur jag skulle ta ut min lön ifrån bemanningsföretaget - om jag vill ha ut det i lön som jag sedan själv får betala sociala osv för, eller om jag kanske vill köpa in något till mitt företag.
Så till mina frågor:
1. Vad har min chef för rättigheter i detta? Kan de "tvinga mig" att skriva under avtalet mellan de och mitt företag?
2. Kommer min chef kunna sparka mig om jag väljer att inte skriva under ett sådant avtal med dem, och startar företaget?
3. Vad har jag för skyldigheter gentemot min arbetsgivare om jag startar företag?
4. Vad stämmer/Vad stämmer inte i det han säger?
Tacksam för svar!
Mvh,
Fundersam
Svara Svara med citat
